Corsi di Primo Soccorso
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I destinatari del corso di aggiornamento sono i lavoratori già nominati dal Datore di Lavoro con la carica di Addetto al Primo Soccorso.
Le aziende appartenenti al gruppo B e C devono sostenere il corso di aggiornamento a cadenza triennale.
Durata Corso: 4 ore
in aula a Milanofiori
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Come Funziona
Corso di aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso – Gruppo B e C
L’Addetto al Primo Soccorso è una figura di fondamentale importanza in Azienda. Il suo ruolo è quello di intervenire prontamente in caso di necessità ed effettuare una prima assistenza all’infortunato, che può rivelarsi decisiva per la sua vita.
Con il Decreto n.388 del 2003 viene sancito il Regolamento del Primo Soccorso Aziendale. Vengono stabilite le caratteristiche minime delle attrezzature, i requisiti del personale e la formazione necessaria per la tipologia di Azienda (determinata in base al tipo di attività, numero dei lavoratori e possibili fattori di rischio).
A chi è rivolto il corso di aggiornamento?
I destinatari del corso di aggiornamento sono i lavoratori già nominati dal Datore di Lavoro con la carica di Addetto al Primo Soccorso.
Le aziende appartenenti al gruppo B e C devono sostenere il corso di aggiornamento a cadenza triennale.
Obiettivi del corso:
Il corso di aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso si propone proprio di rinnovare e aggiornare le conoscenze relative alle tematiche di Primo Soccorso. In particolare i temi affrontati riguarderanno il riconoscere e gestire un’emergenza sanitaria, distinguere i vari tipi di trauma in relazione al luogo di lavoro e organizzare un intervento consono e adeguato sull’infortunato.
Contenuti teorici
I contenuti teorici su cui si basa il corso riguardano:
- Riconoscere un’emergenza sanitaria,
- Allertare immediatamente il sistema di Pronto Soccorso Aziendale;
- Apprendere le nozioni fondamentali su traumi e patologie frequenti in ambiente di lavoro, e quelle relative ai rischi specifici collegati alla mansione.
- Acquisire le competenze necessarie per eseguire un intervento diretto.
Esercitazioni pratiche
Durante le esercitazioni pratiche verrà simulata in prima persona l’esecuzione delle misure di Primo Intervento, in particolare:
- Accertamento delle funzioni vitali;
- Tecniche di primo soccorso nei casi di insufficienza respiratoria acuta;
- Tecniche di primo soccorso nei casi di sindromi cerebrali acute;
- Tecniche di rianimazione cardiopolmonare (respirazione artificiale, massaggio cardiaco);
- Tecniche di tamponamento nei casi di emorragia;
- Tecniche di sollevamento e spostamento corretto dell’infortunato.
Requisiti per accedere al corso:
Per partecipare al corso di Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso è necessario aver compiuto l’età minima di 18 anni ed essere in possesso dell’attestato di Addetto di Primo Soccorso aziendale.
Come si svolgeranno le lezioni?
Il corso è impostato in modalità lezione frontale in aula, con possibilità di paertecipazione e discussione. Gli alunni avranno quindi l’opportunità di porre domande o richiedere chiarimenti. Durante la lezione l’insegnante si servirà di videoproiettore e dispense illustrative ed eseguirà una dimostrazione pratica grazie all’utilizzo di un manichino.
Quanto dura il corso di aggiornamento?
Il corso di aggiornamento ha una durata di 4 ore.
Certificazione finale:
Al termine del corso di aggiornamento verrà rilasciato l’attestato di Primo Soccorso, valido su tutto il territorio nazionale.
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Chi siamo
Siamo un network di Medici Competenti
A chi siamo utili?
A tutte le aziende in cui i lavoratori siano esposti a rischi elevati quali, ad esempio rumore, vibrazioni, mulettisti, movimentazione manuale carichi, esposizione ad agenti pericolosi. La nomina del medico aziendale è obbligatoria anche nelle aziende con videoterminalisti (con più di 20 ore a settimana davanti al monitor del computer) e i lavoratori notturni.
Riferimenti Legislativi
Art. 18 e 41 D.Lgs. 81/08
Sanzioni
In caso di inadempimento, arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.500 a € 6.000 al datore di lavoro e al dirigente.
Cosa facciamo
Il Medico Competente deve: Effettuare sopralluogo “ambientale” in azienda per la raccolta dei dati e la formalizzazione della nomina; Predisporre il “Piano Sanitario” identificando, per ogni addetto (e mansione), i possibili rischi riscontrati e le necessarie visite a cui debba essere sottoposto; Effettuare tutte le visite (periodiche di idoneità e/o specialistiche) richieste; Predisporre una “Cartella Sanitaria” personale per ogni addetto; sulla base dei referti/esiti di visite/esami, riportare lo stato di idoneità o meno di ogni addetto alla mansione assegnatagli. Tenere costantemente sotto controllo i documenti predisposti.
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Copriamo tutta la Lombardia.
Abbiamo studio di proprietà a Pavia e a Milano ma operiamo, grazie al network di medici, praticamente in tutta Italia.