Sorveglianza Sanitaria

La Sorveglianza Sanitaria è l’insieme di tutte le visite mediche, gli accertamenti e gli esami che il Medico Competente svolge per controllare la salute del lavoratore, in relazione ai rischi tipici della sua mansione lavorativa.

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La cartella sanitaria del lavoratore: 7 cose che devi sapere

La cartella sanitaria e di rischio del lavoratore è un documento creato dal medico competente aziendale. La cartella sanitaria e di rischio è un documento medico contenente informazioni personali sul lavoratore. Viene realizzata dal Medico Competente Aziendale, il professionista nominato dal datore di lavoro che si occupa di svolgere tutte le visite mediche necessarie a

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Sorveglianza Sanitaria nel Lavoro Notturno

La Sorveglianza Sanitaria nel lavoro notturno è sempre obbligatoria. Secondo il Testo Unico Salute e Sicurezza, i lavoratori che svolgono un lavoro notturno devono essere sottoposti a delle visite (preventive e periodiche) svolte dal Medico Competente Aziendale, per verificare che non vi siano controindicazioni che impediscano di dedicarsi alla mansione durante la notte. Lavorare di notte,

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La Sorveglianza Sanitaria dei Lavoratori

La Sorveglianza Sanitaria dei Lavoratori La Sorveglianza Sanitaria è una disciplina molto complessa che ha l’obiettivo finale di tutelare la Salute e la Sicurezza dei Lavoratori. Può essere descritta come l’insieme di tutte le visite mediche, gli esami clinici e gli accertamenti sanitari che il Medico Competente Aziendale effettua per monitorare la salute del lavoratore,

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I nostri servizi

I nostri servizi Affidati ai professionisti della Sanità: effettuiamo le visite dei tuoi lavoratori nella nostra sede più vicina, oppure veniamo noi direttamente nella Tua Azienda! Scopri tutti i nostri servizi Sorveglianza Sanitaria Il Tuo problema della Sorveglianza Sanitaria puoi di certo risolverlo con una società che si occupa di sicurezza, ma se scegli gli

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tutela lavoratori fragili

Tutela dei lavoratori fragili: normativa e ultime novità

Il datore di lavoro deve assicurare la tutela dei lavoratori fragili attraverso la Sorveglianza Sanitaria Eccezionale. Inail avvisa: Sorveglianza Sanitaria Eccezionale prorogata fino al 30 giugno 2022. Chi sono i “lavoratori fragili”? Chi attesta la condizione di fragilità? Come viene garantita la tutela dei lavoratori fragili? Tutti i dettagli nell’articolo: Indice: Chi sono i lavoratori

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sanzioni per mancata sorveglianza sanitaria

Sanzioni per mancata Sorveglianza Sanitaria

Secondo il d.lgs 81/08 sono previste pesanti sanzioni per mancata sorveglianza sanitaria da parte del datore di lavoro La legge 81/2008, chiamata anche Testo Unico sulla Salute e Sicurezza, stabilisce che, quando il DVR dell’azienda indica dei rischi sul lavoro, o quando il Medico Competente lo ritiene necessario, il datore di lavoro è obbligato ad

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Medico del lavoro

SORVEGLIANZA SANITARIA: QUANDO È OBBLIGATORIA E PER CHI

Secondo il DL 81/2008 la Sorveglianza sanitaria è obbligatoria per tutti i lavoratori che svolgono mansioni per le quali nel DVR dell’Azienda sono indicati dei rischi professionali. La Sorveglianza Sanitaria è una disciplina molto vasta che comprende un insieme di attività di prevenzione che hanno l’obiettivo di tutelare la Salute del lavoratore. Essa si concretizza nella

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Protocollo sanitario 2

IL PROTOCOLLO SANITARIO: COS’È E A CHE COSA SERVE

Il Protocollo Sanitario, anche detto Piano Sanitario o Piano di Sorveglianza Sanitaria è l’insieme degli esami medici e degli accertamenti di salute rivolti a tutti i lavoratori. Le visite del lavoro vengono volte dal Medico Competente, e sono necessarie al fine di valutare lo stato di salute del lavoratore in funzione dei rischi specifici dei diversi ambienti

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