Tutte le visite e i test che il Medico Competente predispone per controllare per controllare la salute dei lavoratori in azienda: visiotest, spirometria, ECG, esami tossicologici, e altro ancora.
Test antidroga sul lavoro. Per chi è obbligatorio? Può essere fatto a sorpresa? Cosa succede se risulto positivo? Ecco tutto ciò che devi sapere:
Tramite il giudizio di idoneità alla mansione il Medico Competente, detto anche Medico del lavoro, decide se il lavoratore può svolgere la sua mansione senza rischi per la propria Salute.
La legge 81/08 stabilisce che dopo 60 giorni di assenza, il medico competente deve valutare se svolgere una nuova visita medica di idoneità prima di riprendere il lavoro in sicurezza!
Cos’è la valutazione clinico-funzionale del rachide e perché è obbligatoria per alcune categorie di lavoratori. Scopri chi deve farla, in cosa consiste e a cosa serve per la salute della schiena e la prevenzione delle patologie professionali.
Alcol test e test antidroga sono esami tossicologici importanti in ambito della medicina del lavoro. Vediamone tutti i dettagli.
Le lavoratrici anche durante l’ ottavo mese gravidanza possono lavorare, prima però devono fare una visita dal Medico Competente, per la loro sicurezza.
Per la valutazione della claustrofobia, nell’ambito della medicina del lavoro, il Medico Competente può sottoporre il lavoratore al questionario claustrofobia.
Il Questionario AUDIT-C in Medicina del Lavoro serve a valutare il consumo di bevande alcoliche da parte del lavoratore.
Cos’è il questionario sui disturbi vestibolari e a cosa serve? Scopri come il Medico Competente lo utilizza per valutare l’equilibrio dei lavoratori che operano in altezza e garantire sicurezza sul lavoro.
La visita medica del lavoro, svolta dal Medico Competente, serve per controllare la salute del lavoratore e verificare che egli possa continuare a svolgere la sua attività senza rischi.
