Visite e test

Tutte le visite e i test che il Medico Competente predispone per controllare per controllare la salute dei lavoratori in azienda: visiotest, spirometria, ECG, esami tossicologici, e altro ancora..

claustrofobia

Questionario Claustrofobia

Per la valutazione della claustrofobia, ossia la paura degli spazi chiusi, nell’ambito della medicina del lavoro, il Medico Competente può sottoporre il lavoratore a domande di autovalutazione e a questionari generici sull’ansia scaturita da ambienti ristretti o costrittivi. Allo scopo, potrebbe essere un utile strumento anche il “Claustrophobia Questionnaire” (CLQ), oggi però utilizzato prevalentemente in […]

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test antidroga a sorpresa

Test antidroga a sorpresa: si può fare?

Il test antidroga sul lavoro, o “drug test”, è obbligatorio per determinate mansioni e viene svolto secondo determinati tempi e modalità Il test antidroga eseguito in ambito lavorativo, più comunemente chiamato “drug test” è obbligatorio per legge per tutte quelle categorie di lavoratori che svolgono mansioni pericolose. L’assunzione di droghe come cannabis, cocaina, metanfetamina o

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disturbi vestibolari

Questionario sui disturbi vestibolari: cos’è e a che cosa serve

Il Medico Competente può sottoporre il lavoratore al questionario sui disturbi vestibolari per indagare su possibili disturbi dell’equilibrio Il questionario sui disturbi vestibolari, applicato nella Medicina del Lavoro, è composto da una serie di domande di autovalutazione e da un insieme di prove pratiche, ed è molto utile al Medico Competente per individuare possibili disturbi

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visita medica al termine del rapporto di lavoro

Visita medica al termine del rapporto di lavoro

La visita medica al termine del rapporto di lavoro, o visita medica di fine rapporto, è obbligatoria quando il lavoratore è stato esposto a amianto, radiazioni o prodotti chimici ed è consigliata in tutti gli altri casi. All’interno del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza troviamo un paragrafo dedicato alla visita medica dopo la cessazione del

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visita per certificato ottavo mese di gravidanza

Visita per certificato ottavo mese gravidanza

Prima pubblicazione: 14/6/22Ultimo aggiornamento: 26/10/22 Le lavoratrici in gravidanza possono richiedere la maternità flessibile e continuare a lavorare anche durante l’ottavo mese. Prima però, è obbligatorio avere l’approvazione del Medico Competente, che tramite l’apposita Visita per il certificato per l’ottavo mese di gravidanza, valuterà la salute della futura mamma e l’assenza di pericoli per il

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Visite per i Lavoratori

Visite per i lavoratori

Visite per i Lavoratori Le visite per i lavoratori comprendono: accertamento generale, esami strumentali, questionari, prelievi ematici, analisi di laboratorio e possono includere anche esami tossicologici, dipende dalla mansione Le visite mediche comprese nella Sorveglianza Sanitaria devono essere sempre svolte dal Medico Competente Aziendale: sono fondamentali per verificare che il lavoratore sia idoneo alla mansione,

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idoneità alla mansione

5 COSE CHE DEVI SAPERE SULL’IDONEITÀ ALLA MANSIONE

Attraverso il giudizio di idoneità il Medico Competente verifica che il lavoratore possa svolgere la sua mansione senza correre rischi per la Salute. Secondo il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza la Sorveglianza Sanitaria è obbligatoria in tutte le mansioni lavorative per cui il DVR aziendale indica la presenza di rischi lavoro-correlati. Ecco 5 cose

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