Il Welfare Aziendale è l’insieme di benefit e vantaggi offerti ai dipendenti per aumentare il loro benessere, la soddisfazione e l’engagement lavorativo, secondo il principio che dalla Salute dei lavoratori dipende la Salute dell’Azienda stessa.
Secondo le ultime statistiche Istat del 2019, in Italia si contano appena 212 asili nido aziendali. Troppo pochi. Secondo l‘ultimo report di Istat del 2019, gli asili nidi aziendali distribuiti nel nostro Paese sono appena 212, di cui 208 concentrati nel Nord Italia. La maggior parte di questi, se non la quasi totalità, appartiene alle …
Come aumentare soddisfazione e produttività dei dipendenti con il buono spesa, il benefit preferito dagli italiani Il buono spesa rappresenta un’ottima occasione per migliorare la soddisfazione dei lavoratori e allo stesso tempo abbattere i costi sostenuti dal datore di lavoro. Vediamo in questo articolo in cosa consiste il buono spesa e perché è così vantaggioso. …
Nel 2019 si sono dimessi più di 50’000 neogenitori. Il motivo? L’impossibilità di conciliare la vita lavorativa e la vita familiare. Purtroppo lo stato non riesce sempre a tutelare il benessere dei lavoratori a 360°, per questo, dove la legislazione non arriva, possono intervenire le Aziende fornendo gli adeguati strumenti di Welfare Aziendale a sostegno delle …
WELFARE AZIENDALE: LA MATERNITÀ COME OPPORTUNITÀ, NON SVANTAGGIO Leggi altro »
Si sente spesso parlare di Welfare Aziendale: vediamo perché un imprenditore deve investire il suo tempo prezioso in iniziative legate al Welfare dei suoi dipendenti Sappiamo che al giorno d’oggi un’impresa di successo che voglia mantenersi tale non può fare a meno del Welfare Aziendale. Non ci sono dubbi però che un progetto di Welfare …
WELFARE AZIENDALE: 6 VANTAGGI PER LA TUA IMPRESA Leggi altro »
I lavoratori giovani, e con un livello di studi medio/alto, sono più attenti ai benefit aziendali: le aziende “smart” tengono conto di questo dettaglio per tenersi strette le menti migliori. Secondo un’indagine condotta nel 2021 per Sodexo, i 3 fattori che rendono un’azienda più attraente per i nuovi talenti sono: la presenza di benefit aziendali, …
Il Welfare Sanitario è un requisito essenziale per garantire la salute dei lavoratori e quindi dell’azienda stessa. Il Welfare Aziendale è cresciuto molto negli ultimi anni nelle grandi imprese, e rappresenta attualmente uno degli strumenti più potenti con il quale le aziende possono aumentare il benessere dei propri lavoratori, accrescere il loro potere contrattuale e migliorare …
Il 58% dei dipendenti lavora in condizioni di Burnout e uno su quattro sta pianificando di lasciare l’azienda nella quale lavora. “Il lavoro mi stressa.” “Ho bisogno di una vacanza.” “Mi sento esaurito, non riesco più a fare bene il mio lavoro.” Sono solo alcune delle tante affermazioni che capita spesso di sentire da parte …
Il Welfare aziendale fa bene ai tuoi dipendenti e alla tua impresa: è dimostrato dai risultati raggiunti da alcune prestigiose aziende che investono in politiche di welfare per i propri lavoratori. In Italia sono ancora poche le Aziende con questa sensibilità che decidono di investire in politiche di Welfare per i propri lavoratori, contrariamente a …
Il 28% dei dipendenti ha difficoltà a concentrarsi sul lavoro, il 20% impiega più tempo per completare il proprio lavoro e il 15% ha problemi a pensare, ragionare o decidere. Quanto costa la mancanza di attenzione al dipendente? Nel mondo del Lavoro si parla sempre più spesso di Welfare aziendale e di quanto sia fondamentale per un datore di lavoro adottare una mentalità che …
IL WELFARE AZIENDALE: QUANTO È IMPORTANTE IL BENESSERE DEI LAVORATORI? Leggi altro »
Telefono: 0382451382 - 3515591732 - 0262066373 - Whatsapp: 3515591732
Sempre Aperti
info@medicolavoro.org
Milano, Monza e Brianza, Bari, Palermo, Bologna e Pavia
Centro di medicina del lavoro di Milano:
MILANOFIORI
Strada 6, Palazzo N2 – Rozzano
Tel. 02 62066373 – 351 5591732
Centro di Medicina del Lavoro di Monza Brianza:
Via Copernico, 19 – CESANO MADERNO
Tel. 351 5591732
MedicoLavoro.org è un portale di DOT Impresa SRL – Via De Gasperi, 39/A
27100 Pavia – Partita IVA 10927530963
