Privacy: Un colloquio tra un manager e un dipendente appena rientrato al lavoro dopo un’assenza, seduti in una stanza luminosa ma con un’atmosfera di tensione; sul tavolo c’è un questionario con domande sulla salute.

PRIVACY: 7 MOSSE OBBLIGATORIE PER TUTELARE I LAVORATORI E EVITARE MULTE SALATISSIME

Lascia un commento / Sorveglianza Sanitaria / / Settembre 29, 2025

Scopri come tutelare la privacy dei dipendenti in ambito lavorativo: divieto di diffusione dei motivi di assenza, limiti al “Return to Work Interview” e ruolo esclusivo del medico competente nel trattamento dei dati sanitari.

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