All’interno del Protocollo Sanitario sono elencati tutti gli esami fondamentali che il Medico Competente svolge per tutelare la salute dei lavoratori all’interno dell’azienda.
Test antidroga sul lavoro. Per chi è obbligatorio? Può essere fatto a sorpresa? Cosa succede se risulto positivo? Ecco tutto ciò che devi sapere:
Tramite il giudizio di idoneità alla mansione il Medico Competente, detto anche Medico del lavoro, decide se il lavoratore può svolgere la sua mansione senza rischi per la propria Salute.
Cos’è la valutazione clinico-funzionale del rachide e perché è obbligatoria per alcune categorie di lavoratori. Scopri chi deve farla, in cosa consiste e a cosa serve per la salute della schiena e la prevenzione delle patologie professionali.
Alcol test e test antidroga sono esami tossicologici importanti in ambito della medicina del lavoro. Vediamone tutti i dettagli.
Per la valutazione della claustrofobia, nell’ambito della medicina del lavoro, il Medico Competente può sottoporre il lavoratore al questionario claustrofobia.
Il Questionario AUDIT-C in Medicina del Lavoro serve a valutare il consumo di bevande alcoliche da parte del lavoratore.
Che cos’è l’ ECG o Elettrocardiogramma? Perchè è così utile nell’ ambito della Sorveglianza Sanitaria? Scopriamone insieme i dettagli.
Cos’è la spirometria o esame spirometrico in medicina del lavoro? Analizziamo i dettagli di questo esame all’ interno della Sorveglianza Sanitaria.
Cosa significa audiometria? In questo articolo, vediamo le principali caratteristiche dell’ esame audiometrico in medicina del lavoro.
Che cos’è il Visiotest? Perchè va fatto, come funziona e a chi serve? In questo articolo scopriamo di più su questa visita in ambito di medicina del lavoro.
