
LA VISITA MEDICA DEL LAVORO
La visita medica del lavoro, svolta dal Medico Competente, serve per controllare la salute del lavoratore e verificare che egli possa continuare a svolgere la sua attività senza rischi.
Il Medico Competente predispone delle visite di controllo, oltre che alcuni esami medici, per monitorare periodicamente la salute di tutti i dipendenti dell’azienda.

La visita medica del lavoro, svolta dal Medico Competente, serve per controllare la salute del lavoratore e verificare che egli possa continuare a svolgere la sua attività senza rischi.

Se il lavoratore è stato esposto a rischio chimico è obbligatorio fare la visita medica al termine del rapporto di lavoro presso il Medico Competente.

Visite mediche online, controllo del paziente da remoto e teleconsulto tra professionisti: questa è la telemedicina. Ecco il nuovo decreto del Ministero della Salute con le linee guida:

Obblighi per i rider dal 2022: visita medica di idoneità, corsi di formazione e certificazione del mezzo. Scopri cosa devi fare per continuare a lavorare come ciclofattorino dopo il 22 marzo 2022.

Il Protocollo Sanitario, anche detto Piano Sanitario o Piano di Sorveglianza Sanitaria è l’insieme degli esami medici e degli accertamenti di salute rivolti a tutti i lavoratori.

La visita preassuntiva rientra nella sorveglianza sanitaria, ossia l’attività di visite mediche e accertamenti effettuate dal medico competente, necessaria per prevenire le malattie professionali nei lavoratori.

Scopri come viene gestita la prevenzione per Droga e Alcool sul lavoro: quando sono obbligatori i test, il ruolo del medico competente nella sorveglianza sanitaria e cosa accade in caso di positività. Una guida completa su obblighi, diritti e procedure di medicina del lavoro per garantire la sicurezza in azienda.

Le visite per i lavoratori comprendono: accertamento generale, esami strumentali, questionari, prelievi ematici, analisi di laboratorio e possono includere anche esami tossicologici, dipende dalla mansione. Scopriamoli insieme

Tramite il giudizio di idoneità alla mansione il Medico Competente, detto anche Medico del lavoro, decide se il lavoratore può svolgere la sua mansione senza rischi per la propria Salute.

La legge 81/08 stabilisce che dopo 60 giorni di assenza, il medico competente deve valutare se svolgere una nuova visita medica di idoneità prima di riprendere il lavoro in sicurezza!