Scopri chi è l’Addetto al Primo Soccorso, quali sono le sue competenze, come viene nominato e perché è obbligatorio in azienda. Approfondisci la normativa (D.Lgs 81/08), i gruppi A, B e C e i requisiti formativi.
Sulla base del codice ATECO le Aziende sono classificate in BASSO, MEDIO e ALTO rischio. La classificazione rischio aziende serve per decidere le misure di sicurezza e la durata minima dei Corsi sulla Salute e Sicurezza.
La sedentarietà provoca 90.000 morti all’anno. Per combattere gli effetti negativi di un lavoro sedentario servirebbe almeno 1 ora di attività fisica al giorno per 8 ore di lavoro passate alla scrivania.
Il welfare aziendale viene in soccorso agli imprenditori. Scopriamo quanto ci costa la mancanza di attenzione al dipendente.
Il Welfare Sanitario Aziendale è un requisito essenziale oggi per garantire la salute dei lavoratori e di conseguenza dell’azienda stessa. Negli ultimi anni, anche a seguito della pandemia da Covid19 le iniziative di Welfare Sanitario sono in aumento nelle grandi realtà lavorative.
1 lavoratore su 4 starebbe pianificando di lasciare il suo lavoro a causa dello stress. Scopri come combattere lo stress lavoro-correlato con il Welfare Aziendale.
Il buono spesa è il benefit preferito dagli italiani! Ha un doppio vantaggio: aumenta la motivazione dei dipendenti e abbatte i costi dell’impresa. Scopri perché
La maternità non dovrebbe essere un ostacolo per la carriera di una donna, eppure nel 2020 più di 30000 lavoratrici si sono dimesse per dedicarsi alla famiglia.
Oggi un’impresa di successo non può fare a meno del Welfare Aziendale. Questo però richiede un investimento importante in tempo e denaro, ecco 6 motivi per cui scegliere di investire nel benessere dei tuoi dipendenti!
I lavoratori giovani e con un livello di studi medio/alto sono più attenti ai benefit aziendali: le aziende “smart” tengono conto di questo dettaglio per tenersi strette le menti migliori!
