Scopri le principali novità sulla Tutela dei lavoratori fragili e Legge 106/25. Guida completa su smart working, congedo biennale, permessi retribuiti e il ruolo del medico competente
Scopri le novità della LEGGE 106 del 2025 in materia di medicina del lavoro. Approfondisci i cambiamenti su sorveglianza sanitaria, permessi, congedi e il ruolo del medico competente per la tutela dei lavoratori più vulnerabili.
1° luglio: le mascherine sul lavoro non sono più obbligatorie, ma fortemente raccomandate e il datore di lavoro ha l’obbligo di renderle disponibili.
Chi sono i lavoratori fragili e come tutelarli? Scopri cos’è la Sorveglianza Sanitaria Eccezionale, chi attesta la fragilità e quali diritti hanno i lavoratori a rischio per Covid-19. Aggiornamento al 30 giugno 2022
Da martedì 1° Marzo la quarta dose sarà disponibile per tutti i cittadini fragili immunocompromessi. Il commissario Figliuolo ha dichiarato che la campagna vaccinale proseguirà: ecco i dettagli.
Ecco le patologie e le condizioni di salute che danno diritto allo status di lavoratore fragile e quindi autorizza allo smart working.
