Aziende del Gruppo A, Gruppo B, Gruppo C

Ai fini della classificazione dei rischi sul lavoro, le aziende sono divise in gruppi.
Le indicazioni sulla classificazione sono scritte all’interno del Decreto del Ministro della Salute n. 388 del 15/07/2003 detto anche “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell’articolo 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni“.

Sono Aziende del Gruppo A:

Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’art. 2 del d.lgs. 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli artt. 7, 28 e 33 del d.lgs. 230/1995, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal d.lgs. 624/1996, lavori in sotterraneo di cui al d.p.r. 320/1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni.

Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari Inail con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali Inail relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali Inail sono pubblicate nella Gazzetta ufficiale.

Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

Sono Aziende del Gruppo B:

Nel Gruppo B rientrano tutte le aziende (o unità produttive) con 3 o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Sono Aziende del Gruppo C:

Nel Gruppo C rientrano tutte le aziende (o unità produttive) con meno di 3 lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Indici di frequenza degli infortuni che hanno avuto come conseguenza una inabilità permanente

(*) Per 1000 addetti. – Media ultimo triennio disponibile