La Sorveglianza Sanitaria è l’insieme di tutte le visite mediche, gli accertamenti e gli esami che il Medico Competente svolge per controllare la salute del lavoratore, in relazione ai rischi tipici della sua mansione lavorativa.
La sedentarietà provoca 90.000 morti all’anno. Per combattere gli effetti negativi di un lavoro sedentario servirebbe almeno 1 ora di attività fisica al giorno per 8 ore di lavoro passate alla scrivania.
L’ispezione sul lavoro è un controllo effettuato dai funzionari dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Si compone di tre fasi principali: identificazione, esame della documentazione e sopralluogo materiale.
Prestazioni inail: tutto quello che devi sapere sulla tutela dei lavoratori. Le prestazioni inail possono essere di tipo economico, sanitario, socio-sanitario e integrative. Disponibile anche una guida completa.
Il VDT, o rischio lavoro al videoterminale, è un rischio lavorativo molto diffuso e riconosciuto ampiamente dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, tant’è che ad esso è dedicato tutto il Titolo VII.
Il Protocollo Sanitario, anche detto Piano Sanitario o Piano di Sorveglianza Sanitaria è l’insieme degli esami medici e degli accertamenti di salute rivolti a tutti i lavoratori.
L’ispettore del lavoro svolge l’importante funzione di controllare il rispetto delle norme di sicurezza e delle corrette misure di prevenzione dei danni in azienda.
Scopri i principali rischi nello studio dentistico: dal rischio biologico alle patologie muscoloscheletriche. Guida completa su sorveglianza sanitaria, prevenzione infortuni e ruolo del medico competente
Scopri le principali novità sulla Tutela dei lavoratori fragili e Legge 106/25. Guida completa su smart working, congedo biennale, permessi retribuiti e il ruolo del medico competente
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Scopri le nuove norme 2026 su alcol e droghe sul lavoro introdotte dal DL 159/2025. Scopri come cambia la sorveglianza sanitaria con il “ragionevole sospetto”, quali sono le mansioni a rischio e i poteri del medico competente per garantire la sicurezza in azienda
