
WELFARE AZIENDALE: LA MATERNITÀ COME OPPORTUNITÀ, NON SVANTAGGIO
La maternità non dovrebbe essere un ostacolo per la carriera di una donna, eppure nel 2020 più di 30000 lavoratrici si sono dimesse per dedicarsi alla famiglia.

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Obbligo vaccinale over 50: così è stabilito dal nuovo Decreto Covid. Green pass BASE necessario nei negozi. Green pass RAFFORZATO per le attività ricreative. Ecco tutte le sanzioni.

Analizziamo la tabella delle attività consentite o meno dopo l’introduzione del super green pass (aggiornato Gennaio 2022)

Oggi un’impresa di successo non può fare a meno del Welfare Aziendale. Questo però richiede un investimento importante in tempo e denaro, ecco 6 motivi per cui scegliere di investire nel benessere dei tuoi dipendenti!

Nuovo decreto festività: ecco le regole per le Natale e Capodanno e in cosa consiste il nuovo Mega Green Pass, necessario per far visita ai pazienti nelle RSA

I lavoratori giovani e con un livello di studi medio/alto sono più attenti ai benefit aziendali: le aziende “smart” tengono conto di questo dettaglio per tenersi strette le menti migliori!

Analiziamo le attività consentite o meno dopo l’introduzione del super green pass (validità dal 6/12/2021 al 15/1/2022)

Il Welfare aziendale fa bene ai tuoi dipendenti e alla tua impresa! Ecco 7 cose che possono fare felici i tuoi lavoratori.

Dal 15 dicembre obbligo vaccinazione personale scolastico: per tutti i docenti, il personale ATA e i dirigenti scolastici; sospensione senza retribuzione.

Decreto super green pass dal 6 dicembre al 15 gennaio. La Certificazione Verde sarà rilasciata solo a chi è vaccinato o è guarito dalla malattia. Tutte le novità: